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Employability Management: Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
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Katalogdatensatz500124559
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LibraryThing
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Kataloginformation
Katalogdatensatz500124559
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
250571404 Buchausg. u.d.T.: ‡Employability Management
ISBN
978-3-8349-0118-7
Name
Rump, Jutta
Fischer, Heinz
ANZEIGE DER KETTE
Fischer, Heinz
Name
Sattelberger, Thomas
T I T E L
Employability Management
Zusatz zum Titel
Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
Erscheinungsjahr
2006
2006
Umfang
Online-Ressource (224S. 36 Abb, digital)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten
Literaturangaben
Titelhinweis
Buchausg. u.d.T.: ‡Employability Management
ISBN
ISBN 978-3-8349-0666-3
Klassifikation
KJMV2
BUS030000
KJC
BUS041000
658.3
658.4092
330
HF5549-5549.5
QV 200
QV 578
QV 584
Kurzbeschreibung
Grundlagen -- Managing Employability -- Ausgewählte Themen im Rahmen von Employability -- Die Irrungen und Wirrungen der Ich-AG -- Wenn nicht ich, wer dann? Employability ist unerlässlich in veränderten Arbeitswelten -- Employability und Schulen: Mit kleinen Schritten zum großen Ziel -- Employability im Zuge des demografischen Wandels -- Employability: Selbstverantwortung fordern — Schlüsselkompetenzen fördern Eine ganzheitliche Sicht -- Qualitätsstandards für professionelles Personalmanagement -- Karriere zur Employability — wie man im 21. Jahrhundert Karriere macht -- Das Menschenbild in der Ökonomieein dogmengeschichtlicher Abriss.
2. Kurzbeschreibung
Employability - Beschäftigungsfähigkeit - ist vor dem Hintergrund einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt - eine Forderung und Herausforderung für jeden Einzelnen, aber auch für Wirtschaft und Gesellschaft. Dieses Buch zeigt das Thema in seiner ganzen Komplexität und betrachtet einige seiner wichtigsten Facetten im Detail. Das Autorenteam legt Wert auf eine ganzheitliche Sicht, die die Akteure - das Individuum und das Unternehmen - angemessen berücksichtigt.. - Konzept des Employability Managements - Employability im Zuge des demografischen Wandels - Die Irrungen und Wirrungen der Ich AG - Karriere und Employability - Professionalierung und Profilierung des Personalmanagements - Die individuelle Strategie zu Employability - Das Menschenbild im Wandel der Zeit Dr. Jutta Rump ist Professorin für Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Ludwigshafen. Thomas Sattelberger ist Personalvorstand der Continental AG, Hannover. Der renommierte Personaler ist Herausgeber und Autor zahlreicher Veröffentlichungen. Prof. Heinz Fischer ist Honorarprofessor an der Fachhochschule Pforzheim und als Berater und Coach tätig. Er war Personalvorstand der Deutschen Bank und davor viele Jahre bei Hewlett-Packard tätig.
1. Schlagwortkette
Beschäftigungsfähigkeit
Aufsatzsammlung
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Beschäftigungsfähigkeit -- Aufsatzsammlung
2. Schlagwortkette
Beschäftigungsfähigkeit
ANZEIGE DER KETTE
Beschäftigungsfähigkeit
SWB-Titel-Idn
276339207
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-0666-3
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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Siehe auch
Inhaltsverzeichnis
Siehe auch
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