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Management by Measurement: Designing Key Indicators and Performance Measurement Systems

Management by Measurement: Designing Key Indicators and Performance Measurement Systems
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache eng
Hinweise auf parallele Ausgaben 265350875 Buchausg. u.d.T.: ‡Franceschini, Fiorenzo: Management by measurement
ISBN 978-3-540-73211-2
Name Franceschini, Fiorenzo
Galetto, Maurizio
Name ANZEIGE DER KETTE Galetto, Maurizio
Name Maisano, Domenico
T I T E L Management by Measurement
Zusatz zum Titel Designing Key Indicators and Performance Measurement Systems
Verlagsort Berlin, Heidelberg
Verlag Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Erscheinungsjahr 2007
2007
Umfang Online-Ressource (XI, 242 p. 87 illus, digital)
Reihe SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten Literaturverz. S. 227 - 236
Weiterer Inhalt Quality and process indicators; Indicators criticalities and curiosities; The condition of uniqueness in process representation; Performance indicators properties; Designing a performance measurement system; Indicators, measurements, preferences and evaluations: a scheme of classification according to the representational theory
Titelhinweis Buchausg. u.d.T.: ‡Franceschini, Fiorenzo: Management by measurement
ISBN ISBN 978-3-540-73212-9
Klassifikation KJU
BUS063000
658.1
658.314
650
HD28-70
QP 300
QP 880
Kurzbeschreibung Companies are what they measure and the selection of good performance indicators is not an easy process. This monograph suggests how to identify indicators that achieve a balance in these effects and enhance long-term profitability. It focuses on the designing of a Performance Measurement System (PMS).
2. Kurzbeschreibung A world that is changing faster and faster forces companies to a continuous performance monitoring. Indicators give the impression to be the real engine of organizations or even the economy at large. But performance indicators are not simple observation tools. They can have a deep ““normative”” effect, which can modify organizational behaviour and influence key decisions. Companies are what they measure! The selection of good performance indicators is not an easy process. This monograph focuses on the designing of a Performance Measurement System (PMS), knowing that ““magic rules”” to identify them do not exist. Some indicators seem right and easy to measure, but have subtle, counter-productive consequences. Other indicators are more difficult to measure, but focus the enterprise on those decisions and actions that are critical to success. This book suggests how to identify indicators that achieve a balance in these effects and enhance long-term profitability.
1. Schlagwortkette Supply Chain Management
Strategisches Management
Leistungsmessung
Kennzahlensystem
Balanced Scorecard
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE Supply Chain Management -- Strategisches Management -- Leistungsmessung -- Kennzahlensystem -- Balanced Scorecard
2. Schlagwortkette Supply Chain Management
Strategisches Management
Leistungsmessung
Kennzahlensystem
Balanced Scorecard
ANZEIGE DER KETTE Supply Chain Management -- Strategisches Management -- Leistungsmessung -- Kennzahlensystem -- Balanced Scorecard
SWB-Titel-Idn 276336852
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-73212-9
Internetseite / Link Volltext
Siehe auch Volltext
Siehe auch Inhaltsverzeichnis
Kataloginformation500124509 Datensatzanfang . Kataloginformation500124509 Seitenanfang .
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