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¬The¬ Employment Effects of Technological Change: Heterogenous Labor, Wage Inequality and Unemployment

Kataloginformation Katalogdatensatz500124474 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	eng
Hinweise auf parallele Ausgaben	262031310 Buchausg. u.d.T.: ‡Rubart, Jens: ¬The¬ employment effects of technological change
ISBN	978-3-540-69955-2
Name	Rubart, Jens
T I T E L	¬The¬ Employment Effects of Technological Change
Zusatz zum Titel	Heterogenous Labor, Wage Inequality and Unemployment
Verlagsort	Berlin, Heidelberg
Verlag	Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Erscheinungsjahr	2007
Erscheinungsjahr	2007
Umfang	Online-Ressource (XI, 209 p. 54 illus, digital)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Literaturverz. S. 191 - 201
Titelhinweis	Buchausg. u.d.T.: ‡Rubart, Jens: ¬The¬ employment effects of technological change
ISBN	ISBN 978-3-540-69956-9
Klassifikation	KCB
	KCBM
	BUS039000
	BUS045000
	*91-02
	91B40
	62P20
	339
	331.13/7042
	330
	HB172.5
	QV 597
	QC 344
Kurzbeschreibung	This book provides an empirical and theoretical examination of the short- and medium run impacts of technological advances on the employment and wages of workers which differ in their earned educational degree. Furthermore, by introducing labor market frictions and wage setting institutions the author shows the importance of such imperfections in order to replicate empirical facts.
2. Kurzbeschreibung	"The labor markets of important OECD countries show a similar picture: high wages and low unemployment for skilled workers and low wages but high unemployment for low-skilled workers. During the last 10 years this fact has been studied under the hypothesis of ""skill-biased technological change"" within the context of endogenous growth models. Recent research, however, has shown that the employment and wage differentials vary at business cycle frequencies.This book provides an empirical and theoretical examination of the short- and medium run impacts of technological advances on the employment and wages of workers which differ in their earned educational degree. Furthermore, by introducing labor market frictions and wage setting institutions the author shows the importance of such imperfections in order to replicate empirical facts. Due to the introduction of employment protection mechanisms and minimum wages the analysis accounts for key facts of continental European labor markets."
1. Schlagwortkette	Kontinentaleuropa
	Technischer Fortschritt
	Qualifikationsstruktur
	Arbeitsmarktsegmentierung
	Technischer Fortschritt
	Qualifikationsstruktur
	Arbeitsmarktsegmentierung
ANZEIGE DER KETTE	Kontinentaleuropa -- Technischer Fortschritt -- Qualifikationsstruktur -- Arbeitsmarktsegmentierung -- Technischer Fortschritt -- Qualifikationsstruktur -- Arbeitsmarktsegmentierung
SWB-Titel-Idn	276335414
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-69956-9
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover
Siehe auch	Inhaltsverzeichnis
Siehe auch	Inhaltstext

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