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Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen

Kataloginformation Katalogdatensatz500115166 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	253124247 Buchausg. u.d.T.: ‡Human Capital Management
ISBN	978-3-540-33298-5
Name	Kruppke, Helmut
Name	Otto, Manfred
Name ANZEIGE DER KETTE	Otto, Manfred
Name	Gontard, Maximilian
T I T E L	Human Capital Management
Zusatz zum Titel	Personalprozesse erfolgreich managen
Verlagsort	Berlin, Heidelberg
Verlag	Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Erscheinungsjahr	2006
Erscheinungsjahr	2006
Umfang	Online-Ressource (VIII, 263 S. 83 Abb, digital)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Der Lebenszyklus im HR-Geschäftsprozessmanagement: Strategie, Design, Implementierung und Controlling; Human Capital Management; HR Business Process Strategy - Personalmanagement neu ausrichten; Die Business Unit Personal - strategische Herausforderung für die Aufbau- und Ablauforganisation im Personalmanagement; HR Service Delivery Maturity Model; There is no better way to ... „HR Process Management" - Optimierte HR-Produkte, -Prozesse und -Preise für die Lufthansa-Konzerngesellschaften. Personalbedarfsplanung als Produkt werkzeuggestützter Geschäftsprozessoptimierung - Stellenbewertung und -bemessung am Beispiel Public SectorProzessorientierte Einführung von SAP R/3 HR in einer Bundesverwaltung; Prozesskostenrechnung mit ARIS am Beispiel eines HR-Outsourcing-Dienstleisters; Zur Umsetzung von systematischem Bildungscontrolling auf der Grundlage von Learning-Management-Systemen; Change Management in komplexen Organisationen - Theorie, Topics, Tools; Mitarbeiterbeteiligung in IT- Projekten durch gemeinsame Prozessgestaltung
Titelhinweis	Buchausg. u.d.T.: ‡Human Capital Management
ISBN	ISBN 978-3-540-33299-2
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	658.3
	650
	658.3/01
	650
	HF5549-5549.5
	QV 578
Kurzbeschreibung	HR Business Process Management Lifecycle -- Der Lebenszyklus im HR-Geschäftsprozessmanagement: Strategie, Design, Implementierung und Controlling -- Human Capital Management -- HR Business Process Strategy -- HR Business Process Strategy — Personalmanagement neu ausrichten -- Die Business Unit Personal — strategische Herausforderung für die Aufbau- und Ablauforganisation im Personalmanagement -- HR Service Delivery Maturity Model -- HR Business Process Design -- There is no better way to ... „HR Process Management“ — Optimierte HR-Produkte, -Prozesse und -Preise für die Lufthansa-Konzerngesellschaften -- Personalbedarfsplanung als Produkt werkzeuggestützter Geschäftsprozessoptimierung — Stellenbewertung und -bemessung am Beispiel Public Sector -- HR Business Process Implementation -- Prozessorientierte Einführung von SAP R/3 HR in einer Bundesverwaltung -- HR Business Process Controlling -- Prozesskostenrechnung mit ARIS am Beispiel eines HR-Outsourcing-Dienstleisters -- Zur Umsetzung von systematischem Bildungscontrolling auf der Grundlage von Learning-Management-Systemen -- Change Management -- Change Management in komplexen Organisationen — Theorie, Topics, Tools -- Mitarbeiterbeteiligung in IT- Projekten durch gemeinsame Prozessgestaltung.
2. Kurzbeschreibung	Technologischer Fortschritt und sich kontinuierlich verändernde Anforderungen von Mitarbeitern und Management üben seit einigen Jahren Druck auf die Personalabteilungen aus. HR-Verantwortliche können den damit einhergehenden Herausforderungen erfolgreich begegnen, indem sie ein ganzheitliches und kontinuierliches Geschäftsprozessmanagement etablieren. Dieses Buch bietet hierfür einen bewährten Leitfaden, der von der HR-Strategiebestimmung über die Konzeption und Implementierung bis hin zum operativen HR-Prozesscontrolling reicht. Theoretische Konzepte werden durch konkrete Praxisberichte ergänzt. Erfahrene Personalmanager können sich so einen Überblick über das Geschäftsprozessmanagement im Personalbereich verschaffen. .
1. Schlagwortkette	Humanvermögen
	Personalentwicklung
	Personalpolitik
	Strategisches Management
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Humanvermögen -- Personalentwicklung -- Personalpolitik -- Strategisches Management
2. Schlagwortkette	Personalwesen
2. Schlagwortkette	Prozessmanagement
2. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Personalwesen -- Prozessmanagement
3. Schlagwortkette	Humanvermögen
ANZEIGE DER KETTE	Humanvermögen
4. Schlagwortkette	Personalwesen
ANZEIGE DER KETTE	Personalwesen
SWB-Titel-Idn	26436094X
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/3-540-33299-5
Internetseite / Link	Volltext
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