Shortcuts
 
PageMenu- Hauptmenü-
Page content

Suchergebnisse

Ihre Suche nach Kombinierte Autoren=SATTELBERGER THOMAS ergibt 9 Einträge

Die Titel, die in Fettdruck angezeigt werden, haben verfügbare Medien, Titel ohne Fettdruck haben derzeit keine verfügbaren Medien.
Suchergebnisse in Tabellenform anzeigen.



- Warum hat Deutschland nur eine SAP, aber so viele Automobilhersteller? Reflexionen zur MINT-Unternehmenslandschaft in Deutschland Sattelberger, Thomas 91 006/1 1 -
Titel: Warum hat Deutschland nur eine SAP, aber so viele Automobilhersteller? Reflexionen zur MINT-Unternehmenslandschaft in Deutschland
Verfasser: Sattelberger, Thomas
Jahr: 2013
Lit.abteilungen: Magazin.
Verfügbar in: Hauptbibliothek.
- Alphabet: Angst oder Liebe Alphabet: Angst oder LiebeDF 4000 W131 2 -
Titel: Alphabet: Angst oder Liebe
Verfasser:
Jahr: 2014
Lit.abteilungen: Medientrog.
.
- ¬Das¬ demokratische Unternehmen: neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft ¬Das¬ demokratische Unternehmen: neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler WirtschaftQP 342 S253 3 -
Titel: ¬Das¬ demokratische Unternehmen: neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft
Verfasser:
Jahr: 2015
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
- Human Resource Management im Umbruch: Positionierung, Potentiale, Perspektiven Human Resource Management im Umbruch: Positionierung, Potentiale, PerspektivenQV 578 S253 4 -
Titel: Human Resource Management im Umbruch: Positionierung, Potentiale, Perspektiven
Verfasser:
Jahr: 1996
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße, Hauptbibliothek.
- Innovative Personalentwicklung: Grundlagen, Konzepte, Erfahrungen Innovative Personalentwicklung: Grundlagen, Konzepte, ErfahrungenQV 578 S253(2) 5 -
Titel: Innovative Personalentwicklung: Grundlagen, Konzepte, Erfahrungen
Verfasser:
Jahr: 1991
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek.
- Human Capital Reporting: HCR10 als Standard für eine transparente Personalberichterstattung Scholz, Christian Human Capital Reporting: HCR10 als Standard für eine transparente PersonalberichterstattungQV 578 S368 6 -
Titel: Human Capital Reporting: HCR10 als Standard für eine transparente Personalberichterstattung
Verfasser: Scholz, Christian
Jahr: 2012
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
- Employability Management 5.0: Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft Rump, Jutta Employability Management 5.0: Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft 7 -
Titel: Employability Management 5.0: Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft
Verfasser: Rump, Jutta
Jahr: 2022
.
- Employability Management: Grundlagen, Konzepte, Perspektiven Employability Management: Grundlagen, Konzepte, Perspektiven 8 -
Titel: Employability Management: Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
Verfasser:
Jahr: 2006
.
- Human Capital Reporting: HCR10 als Standard für eine transparente Personalberichterstattung Scholz, Christian Human Capital Reporting: HCR10 als Standard für eine transparente Personalberichterstattung 9 -
Titel: Human Capital Reporting: HCR10 als Standard für eine transparente Personalberichterstattung
Verfasser: Scholz, Christian
Jahr: 2013
.




Schnellsuche